شایستهسالاری
شایستهسالاری در سادهترین بیان یعنی کار را به کاردان سپردن. در یک اقتصاد سالم، پستهای مدیریتی و فرصتهای شغلی پاداشی برای استعداد، دانش و تلاش افراد است. وقتی این اصل حاکم باشد، تصمیمگیرانِ اقتصادی بر اساس واقعیتهای علمی عمل میکنند و به جای منافع گروهیِ خاص، به دنبال بهرهوری و رشد کلِ سیستم هستند. نبودِ شایستهسالاری مستقیماً به جیب مردم ضربه میزند؛ مثلاً وقتی مدیریتِ منابع ارزی یا بانکی به افراد غیرمتخصص سپرده شود، نتیجهاش تورم و کاهش قدرت خرید است. در مقابل، اگر در سازمانهای حیاتی مثل بورس یا بانک مرکزی متخصصانِ واقعی حضور داشته باشند، ریسکِ سرمایهگذاری کم میشود و امنیتِ مالیِ خانوادههای ایرانی در برابر نوساناتِ ناگهانی بازار بهتر حفظ خواهد شد.
چرا الان مهم است
تازهدر روزهایی که بحث بر سر تفاوت مسیر توسعه ایران با کشورهایی مثل سنگاپور داغ شده، مفهوم شایستهسالاری از یک شعار اخلاقی به یک ضرورت اقتصادی تغییر کرده است. با تاکید دولت بر تحول در نظام اداری برای جلب رضایت مردم، حالا این سوال جدی مطرح است که آیا گرهِ کور توسعه ایران با جایگزینی تخصص بهجای وفاداریهای سیاسی و تشریفات اداری باز خواهد شد یا خیر.
آخرین اخبار با این مفهوم
چرا ایران در تله نظریهپردازی توسعه گرفتار شده است؟
ایران در تله نظریهپردازی توسعه گرفتار است، در حالی که سنگاپور با عملگرایی به موفقیت اقتصادی رسیده است.
۲۴ شهریور ۱۴۰۵
شایستهسالاری؛ تفاوت بنیادین مسیر توسعه ایران و سنگاپور
توسعه واقعی نه در منابع طبیعی، بلکه در گرو شایستهسالاری و کیفیت نهادهای حکمرانی است.
۲۳ شهریور ۱۴۰۵
پزشکیان: نظام اداری باید از تشریفات اداری به سمت رضایت مردم تغییر مسیر دهد
دولت پزشکیان با هدف افزایش بهرهوری، نظام ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی را به سمت رضایت مردم و شایستهسالاری تغییر میدهد.
۱۸ شهریور ۱۴۰۵
نقشه راه توسعه ایران؛ درسهایی از مدلهای اقتصادی آمریکا، اروپا و چین
ایران برای توسعه پس از تحریم، نیازمند ترکیب هوشمندانه مدلهای جهانی با تمرکز بر تعامل با اقتصاد بینالملل است.
۴ شهریور ۱۴۰۵
افسانه شایستهسالاری: چرا آزمونهای امپراتوری چین ابزار کنترل بودند؟
آزمونهای امپراتوری چین نه برای سنجش مهارت، بلکه ابزاری برای تحمیل ایدئولوژی و کنترل سیاسی بودند.
۱۹ مرداد ۱۴۰۵
دیپلماسی در ازای دلار؛ ترامپ چگونه سفارتخانهها را به حامیان مالی خود سپرد؟
ترامپ با جایگزینی دیپلماتهای حرفهای با حامیان مالی، ساختار دیپلماسی آمریکا را به نفع وفاداران سیاسی تغییر داده است.
۱۸ مرداد ۱۴۰۵
چرا کار کردن دیگر ثروتمندتان نمیکند؟ گذار از اقتصاد درآمد به اقتصاد دارایی
رشد سریع قیمت داراییها نسبت به دستمزدها، مسیر ارتقای طبقاتی را مسدود و شایستهسالاری را تضعیف کرده است.
۱۰ مرداد ۱۴۰۵
بحران حکمرانی؛ چرا شبهعلم جایگزین عقلانیت در سیاستگذاری شده است؟
جایگزینی علم با شبهعلم و تودهگرایی، ظرفیت حکمرانی و منافع ملی را در بلندمدت نابود میکند.
۳۱ تیر ۱۴۰۵
تقویت نقش استانها در تصمیمسازی اقتصادی؛ راهبرد جدید اتاق ایران
اتاق ایران با شبکهسازی کمیسیونهای استانی، به دنبال افزایش نقش استانها در تصمیمسازیهای کلان اقتصادی است.
۲۹ تیر ۱۴۰۵
چرا اعتماد نهادی، سپر اصلی ایران در برابر جنگ روایتهاست؟
بازسازی اعتماد نهادی از طریق اصلاح حکمرانی، موثرترین راهبرد برای مقابله با جنگ روایتها و تقویت انسجام ملی است.
۲۳ تیر ۱۴۰۵
پزشکیان: دانشگاهها باید مسئولیت مستقیم حل مسائل کشور را بر عهده بگیرند
دولت چهاردهم قصد دارد با ماموریتمحور کردن دانشگاهها، حل چالشهای اجرایی کشور را به ظرفیتهای علمی بسپارد.
۲۲ تیر ۱۴۰۵
راهبرد پزشکیان برای تحول حکمرانی: واگذاری حل مسائل ملی به دانشگاهها و حذف انتصابات جناحی
پزشکیان به دنبال جایگزینی تخصص دانشگاهی با رانتهای جناحی در مدیریت کشور و عملکردمحور کردن حقوقهاست.
۲۲ تیر ۱۴۰۵
پایان انتصابات سلیقهای در تاپیکو؛ کالبدشکافی نظام جدید شایستهگزینی
تاپیکو با حذف انتصابات سلیقهای، نظام جدیدی مبتنی بر شفافیت علمی و کانونهای ارزیابی برای مدیریت داراییهای راهبردی خود مستقر کرد.
۲۰ تیر ۱۴۰۵
تمرکز دولت بر شایستهسالاری، استقلال دانشگاهها و آموزش هوش مصنوعی در مدارس
دولت پزشکیان با تکیه بر شایستهسالاری و آموزش فناوریهای نوین، به دنبال اصلاح ساختار حکمرانی و تقویت امنیت ملی است.
۱۰ تیر ۱۴۰۵
دفاع قاطع پزشکیان از هماهنگی با رهبری در مذاکرات و حمایت از نیروهای مسلح
پزشکیان با دفاع از هماهنگی دولت و رهبری در مذاکرات، بر وحدت ملی و حمایت قاطع از نیروهای مسلح تأکید کرد.
۱۰ تیر ۱۴۰۵
پزشکیان: پایان مدیریت جناحی؛ دانشگاهها بازوی اجرایی دولت برای حل بحرانها میشوند
پزشکیان با نفی مدیریت جناحی، دانشگاهها را مأمور اصلاح ساختار حکمرانی، افزایش بهرهوری و مبارزه با فساد کرد.
۱۰ تیر ۱۴۰۵