جمعیت در سن کار
جمعیت در سن کار در واقع تمام افرادی هستند که از نظر قانونی و فیزیولوژیک به سنی رسیدهاند که میتوانند وارد بازار کار شوند. در مرکز آمار ایران، کفِ این سن ۱۵ سال تعیین شده و سقف مشخصی ندارد. این عدد نشاندهنده ظرفیت بالقوه کشور برای تولید ثروت است؛ یعنی کسانی که نه آنقدر کمسن هستند که باید درس بخوانند و نه لزوماً آنقدر پیر که توان فعالیت نداشته باشند. نکته مهم اینجاست که همه این افراد لزوماً دنبال کار نیستند و ممکن است دانشجو یا خانهدار باشند.
اهمیت این عدد برای شما در پیشبینی آینده رفاه و تورم است. وقتی بخش بزرگی از جمعیت ایران در سن کار قرار میگیرند اما فرصت شغلی کافی برایشان فراهم نمیشود، بار مالی حمایت از آنها روی دوش دولت و خانوادهها سنگینی میکند که نتیجهاش فشار به صندوقهای بازنشستگی و کاهش قدرت خرید عمومی است. برای مثال، هجوم دهه شصتیها به سن کار و نبود شغل متناسب، باعث شد سرمایههای انسانی زیادی هدر برود؛ در حالی که اگر این جمعیت به درستی جذب بازار میشد، رشد اقتصادی سریعتر و فشار تورمی کمتری را تجربه میکردیم.
چرا الان مهم است
تازهاین روزها بحث مهاجرت و رقابت کشورها برای جذب نیروی جوان، زنگ خطر را برای ساختار جمعیتی ایران به صدا درآورده است. «جمعیت در سن کار» در ایران، یعنی همان افراد ۱۵ تا ۶۴ سالهای که باید چرخ اقتصاد و صندوقهای بازنشستگی را بچرخانند، حالا با چالش خروج از چرخه تولید داخلی یا مهاجرت روبرو هستند؛ موضوعی که مستقیماً بر آینده سفره ایرانیها اثر میگذارد.
آخرین اخبار با این مفهوم

کدام کشورها بیشترین نیروی کار جوان را دارند؟ نقش کلیدی مهاجرت
کشورهای خلیجفارس به دلیل جذب گسترده مهاجران، بالاترین سهم جمعیت در سن کار را در جهان دارند.
۲۶ مرداد ۱۴۰۵