سابقه خدمت
همچنین: سنوات خدمت
سابقه خدمت در حقیقت کارنامه مالی شما نزد صندوقهای بیمه است. در اقتصاد ایران، صرفاً کار کردن ملاک نیست، بلکه واریز منظم حقبیمه است که سابقه شما را میسازد. این سابقه نشان میدهد شما چند روز یا چند سال در چرخه رسمی اقتصاد مشارکت داشتهاید و حالا چقدر حق دارید از مواهب بازنشستگی و درمانی آن استفاده کنید. اهمیت این عدد زمانی روشن میشود که بدانید مبلغ مستمری ماهانه شما مستقیماً با تعداد سالهای سوابقتان گره خورده است. برای مثال، در سیستم تأمین اجتماعی، هر سال سابقه معادل یک روز حقوق در ماه بازنشستگی است؛ یعنی کسی که ۳۰ سال سابقه دارد، حقوق کامل (۳۰ روزه) میگیرد. بنابراین، حتی یک ماه فاصله در رد شدن بیمه یا جدی نگرفتن سوابقی مثل دوران سربازی، میتواند در آینده باعث شود حقوق کمتری بگیرید یا دیرتر بازنشسته شوید.
چرا الان مهم است
تازهبا ابلاغ قانون برنامه هفتم توسعه، «سابقه خدمت» به داغترین بحث میان شاغلان تبدیل شده است. دولت برای جبران ناترازی صندوقهای بازنشستگی، سقف سنوات لازم برای بازنشسته شدن را افزایش داده؛ تغییری که باعث میشود بسیاری از حقوقبگیران ناچار شوند بیش از ۳۰ سال کار کنند. درک این تغییرات برای تخمین دقیق زمانِ دریافت مستمری و خروج از بازار کار حیاتی است.
آخرین اخبار با این مفهوم

جزئیات تغییر شرایط بازنشستگی؛ چه کسانی باید بیشتر کار کنند؟
قانون برنامه هفتم، سنوات خدمت الزامی برای بازنشستگی را بر اساس سابقه فعلی کارمندان افزایش داده است.
۱۷ مرداد ۱۴۰۵
جزئیات جدید افزایش سنوات خدمت برای بازنشستگی در برنامه هفتم
طبق قانون برنامه هفتم، سنوات خدمت برای بازنشستگی افزایش یافته و سقف سنی ۶۲ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان تعیین شد.
۱۷ مرداد ۱۴۰۵
جزئیات افزایش سنوات خدمت برای بازنشستگی؛ چه کسانی مشمول قانون جدید هستند؟
قانون جدید بازنشستگی با افزایش پلکانی سنوات خدمت برای کارمندان دولت، سقف سنی ۶۲ و ۵۵ سال را تعیین کرد.
۱۵ مرداد ۱۴۰۵