دورکاری
دورکاری یعنی بهجای اینکه هر روز صبح در ترافیک بمانید تا به صندلیتان در دفتر کار برسید، وظایف شغلی خود را از خانه یا هر جای دیگری با کمک اینترنت انجام دهید. در این مدل، ملاک اصلی ارزیابی شما «خروجی و نتیجه کار» است، نه تعداد ساعتهایی که لزوماً پشت میز حضور فیزیکی دارید. این شیوه بهویژه برای مشاغل حوزه فناوری، آموزش و خدمات اداری در ایران به یک ضرورت تبدیل شده است. در اقتصاد ایران که هزینههایی مثل بنزین، استهلاک خودرو و اجارهبهای دفترهای اداری در شهرهایی مثل تهران سرسامآور شده، دورکاری یک راه میانبر برای مدیریت هزینههاست. برای یک کارمند ایرانی، این روش یعنی حذف هزینه ناهار بیرون و کرایه، و برای کارفرما یعنی نیاز به فضای اداری کوچکتر و قبضهای خدماتی ارزانتر. همچنین دورکاری به متخصصان ساکن شهرستانها این امکان را میدهد که بدون مهاجرت به پایتخت و درگیر شدن با هزینههای سنگین مسکن در تهران، برای شرکتهای بزرگ کار کنند و سطح درآمد خود را ارتقا دهند.
چرا الان مهم است
تازهدورکاری در ایران از یک انتخاب شغلی به ابزاری برای مدیریت بحران تبدیل شده است. با تشدید ناترازی انرژی، دولت برای کاهش مصرف سوخت و برق، آییننامههای جدیدی تدوین کرده تا با خانهنشین کردن کارمندان، فشار بر شبکه انرژی را کم کند. این رویکرد اگرچه هزینههای تردد را کاهش میدهد، اما چالشهایی مثل انزوای شغلی را پیش روی بازار کار قرار داده است.
آخرین اخبار با این مفهوم

پیامدهای پنهان دورکاری: از انزوای اجتماعی تا فرسودگی شغلی
دورکاری علاوه بر مزایا، ریسک انزوای اجتماعی و فرسودگی ناشی از محو شدن مرز کار و زندگی را افزایش میدهد.
۲۴ شهریور ۱۴۰۵
دستور رئیسجمهور برای دورکاری کارمندان دولت با هدف کاهش مصرف سوخت
دولت برای کاهش مصرف سوخت، به دستگاههای اجرایی دستور داد امکان دورکاری کارکنان واجد شرایط را فراهم کنند.
۲۳ شهریور ۱۴۰۵
دستور پزشکیان برای کاهش مصرف سوخت: دورکاری و اجرای طرح «روز بدون خودرو»
دولت برای کاهش مصرف سوخت، دورکاری و طرح «روز بدون خودرو» را برای کارکنان دستگاههای اجرایی الزامی کرد.
۲۲ شهریور ۱۴۰۵
تغییر ساعت کاری ادارات و بانکها از ۱۵ شهریور؛ آییننامه جدید دورکاری در راه است
ساعت کاری ادارات و بانکها از ۱۵ شهریور برای مدیریت مصرف انرژی تغییر میکند.
۱۳ شهریور ۱۴۰۵
جزئیات تغییر ساعت کاری کارمندان دولت و تدوین آییننامه جدید دورکاری
ساعت کاری جدید کارمندان دولت ۱۴ شهریور اعلام میشود و آییننامه دورکاری نیز در انتظار تصویب هیئت وزیران است.
۱۳ شهریور ۱۴۰۵
بررسی طرح دورکاری ادارات در زمستان برای مدیریت ناترازی انرژی
دولت برای مدیریت ناترازی انرژی در زمستان، طرح دورکاری ادارات را در دستور کار قرار داده است.
۱۰ شهریور ۱۴۰۵
طرح دولت برای دورکاری و تعطیلی ادارات در زمستان جهت مدیریت ناترازی انرژی
دولت برای مقابله با ناترازی انرژی در زمستان، دورکاری و تعطیلی ادارات را در دستور کار قرار داده است.
۶ شهریور ۱۴۰۵
تکامل تعطیلات آخر هفته؛ آیا مرز میان کار و زندگی در حال فروپاشی است؟
تعطیلات آخر هفته از یک ضرورت صنعتی به یک چالش مدرن در مرز میان کار و زندگی تبدیل شده است.
۳ شهریور ۱۴۰۵
جزئیات تغییر ساعات کاری ادارات تا ۱۵ شهریور؛ دورکاری ۲ ساعته الزامی شد
ساعات کاری ادارات تا ۱۵ شهریور ۷ تا ۱۳ است و ۲ ساعت باقیمانده باید دورکاری شود.
۳ شهریور ۱۴۰۵
۴ گام کلیدی مدیران برای تقویت امنیت روانی در تیمهای کاری
مدیران با تقویت اتحاد، پذیرش شکست، عدالت در دیده شدن و نگاه انسانی، امنیت روانی تیم را تضمین میکنند.
۲ شهریور ۱۴۰۵
تغییر ساعت کاری ادارات قم از ۱۰ مرداد برای مدیریت مصرف برق
ساعت کاری ادارات قم از ۱۰ مرداد برای مدیریت مصرف برق به ۷ تا ۱۳ تغییر یافت.
۷ مرداد ۱۴۰۵
اخراج همبنیانگذار به بهانه دورکاری؛ وقتی سیاستهای حضور در دفتر علیه مدیران استفاده میشود
اخراج یک همبنیانگذار به بهانه دورکاری، به یک نبرد حقوقی بر سر تصاحب سهام تبدیل شده است.
۴ مرداد ۱۴۰۵
دورکاری ادارات استان فارس در روز دوشنبه به دلیل گرمای شدید
ادارات استان فارس به دلیل گرمای شدید و مدیریت مصرف برق، فردا دوشنبه ۲۹ تیر دورکار شدند.
۲۸ تیر ۱۴۰۵
ساعت کاری ادارات قم برای مدیریت مصرف برق تغییر کرد
ساعت کاری ادارات قم برای مدیریت ناترازی برق تا اطلاع ثانوی به ۶ تا ۱۲ صبح تغییر کرد.
۲۳ تیر ۱۴۰۵
فرمول طلایی شادی در محیط کار: چرا کار ترکیبی بر دورکاری کامل پیروز شد؟
کار ترکیبی (۲ روز خانه، ۳ روز دفتر) بهترین تعادل را بین بهرهوری، سلامت روان و خلاقیت ایجاد میکند.
۶ تیر ۱۴۰۵میکروشیفتینگ؛ جایگزینی بازههای کوتاه و پربازده با روز کاری ۸ ساعته سنتی
جایگزینی ساعت کاری سنتی با بازههای کوتاه و متمرکز برای افزایش بهرهوری و تعادل بهتر میان کار و زندگی.
۶ تیر ۱۴۰۵