اشتغال و بازار کار۵ خبر

دورکاری

دورکاری یعنی به‌جای اینکه هر روز صبح در ترافیک بمانید تا به صندلی‌تان در دفتر کار برسید، وظایف شغلی خود را از خانه یا هر جای دیگری با کمک اینترنت انجام دهید. در این مدل، ملاک اصلی ارزیابی شما «خروجی و نتیجه کار» است، نه تعداد ساعت‌هایی که لزوماً پشت میز حضور فیزیکی دارید. این شیوه به‌ویژه برای مشاغل حوزه فناوری، آموزش و خدمات اداری در ایران به یک ضرورت تبدیل شده است. در اقتصاد ایران که هزینه‌هایی مثل بنزین، استهلاک خودرو و اجاره‌بهای دفترهای اداری در شهرهایی مثل تهران سرسام‌آور شده، دورکاری یک راه میان‌بر برای مدیریت هزینه‌هاست. برای یک کارمند ایرانی، این روش یعنی حذف هزینه ناهار بیرون و کرایه، و برای کارفرما یعنی نیاز به فضای اداری کوچک‌تر و قبض‌های خدماتی ارزان‌تر. همچنین دورکاری به متخصصان ساکن شهرستان‌ها این امکان را می‌دهد که بدون مهاجرت به پایتخت و درگیر شدن با هزینه‌های سنگین مسکن در تهران، برای شرکت‌های بزرگ کار کنند و سطح درآمد خود را ارتقا دهند.

چرا الان مهم است

تازه

دورکاری در ایران از یک مدلِ مدرن، به ابزاری برای مدیریت بحران ناترازی انرژی و گرمای شدید تبدیل شده است. در حالی که دنیا به سمت مدل‌های ترکیبی و افزایش بهره‌وری با روش‌های نوین می‌رود، در اقتصاد ما، انعطاف در محل کار راهکاری برای جلوگیری از توقف کامل فعالیت‌ها در روزهای بحرانی و حفظ تعادل میان معیشت و سلامت است.

آخرین اخبار با این مفهوم

اخراج هم‌بنیان‌گذار به بهانه دورکاری؛ وقتی سیاست‌های حضور در دفتر علیه مدیران استفاده می‌شود

اخراج هم‌بنیان‌گذار به بهانه دورکاری؛ وقتی سیاست‌های حضور در دفتر علیه مدیران استفاده می‌شود

اخراج یک هم‌بنیان‌گذار به بهانه دورکاری، به یک نبرد حقوقی بر سر تصاحب سهام تبدیل شده است.

۴ مرداد ۱۴۰۵
دورکاری ادارات استان فارس در روز دوشنبه به دلیل گرمای شدید

دورکاری ادارات استان فارس در روز دوشنبه به دلیل گرمای شدید

ادارات استان فارس به دلیل گرمای شدید و مدیریت مصرف برق، فردا دوشنبه ۲۹ تیر دورکار شدند.

۲۸ تیر ۱۴۰۵
ساعت کاری ادارات قم برای مدیریت مصرف برق تغییر کرد

ساعت کاری ادارات قم برای مدیریت مصرف برق تغییر کرد

ساعت کاری ادارات قم برای مدیریت ناترازی برق تا اطلاع ثانوی به ۶ تا ۱۲ صبح تغییر کرد.

۲۳ تیر ۱۴۰۵
فرمول طلایی شادی در محیط کار: چرا کار ترکیبی بر دورکاری کامل پیروز شد؟

فرمول طلایی شادی در محیط کار: چرا کار ترکیبی بر دورکاری کامل پیروز شد؟

کار ترکیبی (۲ روز خانه، ۳ روز دفتر) بهترین تعادل را بین بهره‌وری، سلامت روان و خلاقیت ایجاد می‌کند.

۶ تیر ۱۴۰۵

میکروشیفتینگ؛ جایگزینی بازه‌های کوتاه و پربازده با روز کاری ۸ ساعته سنتی

جایگزینی ساعت کاری سنتی با بازه‌های کوتاه و متمرکز برای افزایش بهره‌وری و تعادل بهتر میان کار و زندگی.

۶ تیر ۱۴۰۵