مرخصی استحقاقی

مرخصی استحقاقی یعنی روزهایی از سال که شما سر کار نمی‌روید اما حقوق، حق مسکن، بن کارگری و سایر مزایای شما به‌طور کامل پرداخت می‌شود. در واقع این زمان متعلق به شماست تا از فشار کاری فاصله بگیرید بدون اینکه نگران تأمین معیشت خود باشید. طبق قانون کار ایران، تمام کسانی که مشمول بیمه اجباری هستند، به ازای هر ماه کار، حدود دو و نیم روز مرخصی طلبکار می‌شوند که در پایان سال مجموعاً ۲۶ روز کاری خواهد بود و با احتساب چهار جمعه، به یک ماه کامل می‌رسد. اهمیت این مرخصی فراتر از یک استراحت ساده است و مستقیماً با دارایی شما در ارتباط است. اگر از این مرخصی استفاده نکنید، طبق قانون می‌توانید تا ۹ روز آن را برای سال بعد ذخیره کنید یا در زمان تسویه‌حساب و پایان قرارداد، معادل ریالی آن را بر اساس آخرین حقوق دریافتی خود از کارفرما بگیرید. برای یک خانواده ایرانی، مدیریت درست این مرخصی‌ها می‌تواند در زمان جابه‌جایی شغلی یا بازنشستگی، به عنوان یک منبع مالی نقدشونده در قالب بازخرید مرخصی عمل کند و بخشی از هزینه‌های زندگی را پوشش دهد.